A jó vezetők esznek utolsónak
Simon Sinek alapműve a vezetésről, amely rávilágít, hogy az igazi siker a biztonságos és támogató csapatlégkörben rejlik. Gyakorlatias útmutató mindenkinek, aki felelősséget vállal mások munkájáért és fejlődéséért.
Bizalomra épülő vezetés: Megtanít olyan környezetet teremteni, ahol a munkatársak értékelve és biztonságban érzik magukat.
Generációkon átívelő motiváció: Hasznos tippek az Y generációs és a tapasztaltabb kollégák sikeres bevonásához.
Valódi példák: Megtörtént esetek a hadsereg, a kormányzati intézmények és a bankvilág területéről.
Simon Sinek: A jó vezetők esznek utolsónak/Hogyan építsünk lelkes és sikeres összetartó csapatot?
Vezetőnek lenni nem hatalmat, hanem felelősségvállalást jelent azokért, akiket ránk bíztak. Simon Sinek világhírű tanácsadó könyve bebizonyítja, hogy a kiemelkedő eredmények ott születnek, ahol a vezetők képesek biztonságos közeget teremteni a csapatuk számára. Ha szeretnéd, hogy a munkatársaid ne csak feladatokat végezzenek, hanem valódi elkötelezettséggel és egymásban bízva dolgozzanak, ez a könyv alapvető kiindulópont lesz számodra.
Segítünk a választásban
Kinek jó ajándék? Cégvezetőknek, csapatvezetőknek, HR szakembereknek és mindenkinek, aki embereket irányít vagy mentorál.
Milyen alkalomra? Remek meglepetés kinevezés alkalmából, szakmai elismerésként, vagy inspiráló olvasmánynak bármely karriertudatos ismerősödnek.
Mitől különleges? Sinek magával ragadó történeteken keresztül mutatja be, hogy a hadseregtől a gyártósorokig mindenhol ugyanaz az alapelv működik: a gondoskodás.
Saját felhasználás: Forgasd ezt a könyvet, ha olyan közösséget építenél, ahol az emberek reggelente lelkesen indulnak dolgozni, este pedig elégedetten térnek haza.
Miről szól a könyv? Miért van az, hogy csak kevesen szeretik igazán azt, amit csinálnak? Sinek válasza a munkahelyi biztonságérzet hiányában rejlik. A könyv feltárja, hogyan teremthetünk olyan légkört, ahol az alkalmazottak nem a belső rivalizálással, hanem a közös célokkal foglalkoznak. Számos területről vett igaz történetekkel illusztrálja, hogy a sikeres szervezetek alapja a bizalom és az önzetlen vezetés, ahol a vezető elsődleges dolga azok támogatása, akik rábízták magukat.
Miért érdemes elolvasni? Mert segít átalakítani a szemléletmódodat az irányításról és a csapatszellemről. Megérted belőle, hogyan érhetsz el figyelemre méltó eredményeket anélkül, hogy a kollégáidat állandó nyomás alatt tartanád, miközben választ kapsz az újabb generációk motiválásának kérdéseire is.
Kiadói adatok és kivitel
Szerző: Simon Sinek
Kiadó: HVG Könyvek
Kiadás éve: 2017
Kötés: keménytábla
Terjedelem: 384 oldal
Dimenziók: 153 mm x 215 mm x 25 mm
Szállítási információk:
Raktáron lévő termékeinket visszaigazolást követő 1-2 munkanapon belül átadjuk a futárszolgálat részére. A beszállítások folyamatosak. Amennyiben valami pillanatnyilag elfogy, a várható raktárra érkezés ideje 2-5 munkanap gyártótól függően és ezután tud indulni Hozzád a csomag. Sürgős rendelés esetén kérjük vedd figyelembe a raktárkészletet.
Tájékoztatás a termékképekről
A képeken látható termékek valós termékfotók. Egyes képek háttere, környezete digitális vagy mesterséges intelligenciával támogatott képszerkesztéssel készült, és ez kizárólag illusztrációként szolgál. A hangulatfotók kiegészítői elemi nem képezik az ajánlat részét. A csomag pontos tartalmát minden esetben a termékleírás tartalmazza, mely megegyezik a termék elsődleges fotóján található termékekkel.
Rendelési- és termékinformációkért katt ide ⇐
